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深圳市特發(fā)集團有限公司2023年度報告
為落實市屬國企年報公開工作要求及信息公開制度,進一步提升公司治理水平,主動接受社會監(jiān)督,我司結合有關工作要求,編制《深圳市特發(fā)集團有限公司2023年度報告》。 附件:深圳市特發(fā)集團有限公司2023年度報告查看詳情>>
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3 2014-031月21日,由特發(fā)集團董事會提名委員會5名成員及4名國資系統(tǒng)專家共9人組成的考官,對集團系統(tǒng)內部競聘副總經(jīng)理進入面試環(huán)節(jié)的4名人選進行了面試,面試采用每位人選30分鐘結構化面試方式,面試最終結果為張...
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21 2014-01根據(jù)《深圳市特發(fā)集團有限公司系統(tǒng)內部競聘副總經(jīng)理工作方案》(以下簡稱《競聘方案》),我司于2014年12月26日正式啟動副總經(jīng)理的競聘工作,發(fā)布了競聘工作通知,并在集團網(wǎng)站發(fā)布了競聘公告。2014年1月7日至10日,...
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17 2014-01按照《深圳市特發(fā)集團有限公司系統(tǒng)內部競聘特發(fā)集團副總經(jīng)理工作方案》,2014年1月17日在發(fā)展中心六樓會議室舉行了競聘工作民主推薦會。會上候選人選分別進行了工作述職,參會人員進行了民主推薦,并填寫了《賄選拉票...
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12 2014-01
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7 2014-01