企業(yè)文化
集團(tuán)舉辦“揚(yáng)起職業(yè)化的風(fēng)帆”演講比賽
發(fā)布日期:2010/7/1 | 瀏覽次數(shù):8863 來(lái)源: 7月2日下午，特發(fā)集團(tuán)“揚(yáng)起職業(yè)化的風(fēng)帆”演講比賽決賽在深圳高爾夫俱樂(lè)部舉行。集團(tuán)系統(tǒng)8家企業(yè)經(jīng)過(guò)預(yù)賽選拔出來(lái)的13名選手參加決賽。市國(guó)資局黨辦主任李明，集團(tuán)董事長(zhǎng)劉愛(ài)群、總經(jīng)理施長(zhǎng)躍、黨委副書記林嬋波、副總經(jīng)理張建民、張俊林，親臨現(xiàn)場(chǎng)，并擔(dān)任比賽評(píng)委。擔(dān)任評(píng)委的還有集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)苗苒、副部長(zhǎng)富春龍、辦公室副主任陳忠煉、《特發(fā)》月刊責(zé)任編輯張正治。集團(tuán)8家全資控股企業(yè)及參股企業(yè)華麗公司的主要領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)參賽，與企業(yè)啦啦隊(duì)一起為選手壯勢(shì)助威。集團(tuán)總部各部室也派代表觀看了本次比賽。120人的比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張熱烈，秩序井然。在以藍(lán)色為主色調(diào)的背景板映襯下，13名選手依次登臺(tái)演講，侃侃而談，生動(dòng)演繹了特發(fā)人的職業(yè)風(fēng)采。
經(jīng)過(guò)1個(gè)半小時(shí)的緊張激烈角逐，共有6名選手脫穎而出：特力集團(tuán)郭婷獲一等獎(jiǎng)；特發(fā)信息鄧偉鋒、梁文娟獲二等獎(jiǎng)；特發(fā)小梅沙李賽男、特力集團(tuán)胡敏、黎明集團(tuán)劉丹獲得三等獎(jiǎng)。進(jìn)入決賽的其余8名選手獲比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)；參賽但未進(jìn)入決賽的8名選手獲比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。特發(fā)信息、特力集團(tuán)因出色的組織工作，獲得比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
集團(tuán)還對(duì)所有參賽選手的演講稿件進(jìn)行了評(píng)選，特發(fā)信息鄧偉鋒的《職業(yè)化，從你我做起》獲得優(yōu)秀稿件一等獎(jiǎng)；特力集團(tuán)郭婷的《敬業(yè)與樂(lè)業(yè)—職業(yè)幸福的基石》獲得優(yōu)秀稿件二等獎(jiǎng)；特發(fā)地產(chǎn)黃勝鵬的《我愿做這樣一顆水滴》獲得優(yōu)秀稿件三等獎(jiǎng)。
在熱烈的掌聲中，市國(guó)資局黨辦李明主任、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)苗苒分別為獲獎(jiǎng)個(gè)人和單位頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌。
對(duì)這次演講比賽，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)比賽事項(xiàng)進(jìn)行了具體指導(dǎo)。為提高比賽的質(zhì)量，集團(tuán)在6月初進(jìn)行了預(yù)賽，從24名參賽選手中選拔出13名優(yōu)秀選手參加決賽，還為進(jìn)入決賽的選手們聘請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行兩次輔導(dǎo)。各企業(yè)積極參與，一些企業(yè)還預(yù)先進(jìn)行了選拔賽，選出優(yōu)秀選手參加本次比賽。特發(fā)小梅沙、高爾夫?yàn)檠葜v比賽提供了場(chǎng)地等方面的支持。
演講比賽的主題定為“揚(yáng)起職業(yè)化的風(fēng)帆”，目的就是為了進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)和系統(tǒng)各企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作，通過(guò)演講比賽對(duì)“職業(yè)化”這一理念做進(jìn)一步宣貫和闡述，為下一步各企業(yè)提煉本企業(yè)的核心價(jià)值觀做好鋪墊工作。演講中，參賽選手充分利用演講技巧，聯(lián)系工作和生活實(shí)際，闡述對(duì)“職業(yè)化”理念的理解和思考，對(duì)什么是職業(yè)化、如何做到職業(yè)化進(jìn)行了很好的詮釋，觀點(diǎn)新穎獨(dú)特，發(fā)人深思；事例真實(shí)感人，通過(guò)對(duì)身邊的人和事的敘述，展現(xiàn)了特發(fā)人積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的形象。通過(guò)這次比賽，不少優(yōu)秀員工嶄露頭角，為各企業(yè)選人和用人提供了參考和借鑒。參加比賽的選手既有各企業(yè)管理崗位的業(yè)務(wù)骨干，也有一線的普通員工，他們從不同側(cè)面展現(xiàn)了集團(tuán)4900余名員工的精神風(fēng)貌，有力促進(jìn)了“職業(yè)化”理念在集團(tuán)系統(tǒng)廣大員工中的生根、落地。
比賽結(jié)束后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉愛(ài)群講話。他說(shuō)，本次演講比賽內(nèi)容豐富、基礎(chǔ)扎實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。這是集團(tuán)近幾年來(lái)第一次舉辦演講比賽，各企業(yè)高度重視、積極參與，13名參加決賽的選手是經(jīng)過(guò)層層選拔出來(lái)的，代表著集團(tuán)系統(tǒng)8家企業(yè)員工的精神風(fēng)貌。他代表班子成員向獲獎(jiǎng)選手表示熱烈祝賀，同時(shí)對(duì)市國(guó)資局給演講比賽的大力支持表示衷心感謝！
劉董事長(zhǎng)濃墨重彩地再次強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的深遠(yuǎn)意義，指出：企業(yè)是具有人格化的組織團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化建設(shè)是靈魂工程，一些企業(yè)由盛到衰或由大到小背后都有文化因素在發(fā)揮著重要作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的組成部分，是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保證。去年集團(tuán)制定和下發(fā)了《特發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)三年綱要》，確定集團(tuán)三年企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是“職業(yè)化”，這是符合集團(tuán)的歷史和實(shí)際的，有我們的特定含義。特發(fā)集團(tuán)是“我國(guó)第一家大型集團(tuán)式企業(yè)”，經(jīng)歷了興盛的發(fā)展，也有衰落的徘徊。債轉(zhuǎn)股以后，集團(tuán)經(jīng)收縮做實(shí)轉(zhuǎn)變到做大做強(qiáng)，現(xiàn)代企業(yè)制度初步建立。員工也需要由“國(guó)企人”轉(zhuǎn)變成社會(huì)人、市場(chǎng)人。“職業(yè)化”首先要求的是樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)。“職業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，是以市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，以市場(chǎng)理念調(diào)節(jié)心態(tài)。“職業(yè)化”的目標(biāo)，是打造職業(yè)化經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)和職業(yè)化、專業(yè)化員工隊(duì)伍。今天的演講比賽是集團(tuán)今年企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)之一。今年下半年我們還要將近年來(lái)我們特發(fā)人在《特發(fā)》月刊上發(fā)表的優(yōu)秀文章匯編成書，暫定名為《職業(yè)人》，反映我們特發(fā)人從國(guó)企人到社會(huì)人、到市場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的職業(yè)化歷程，把集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的成果加以固化，望特發(fā)人揚(yáng)起職業(yè)化的風(fēng)帆，將軟實(shí)力結(jié)出硬成果。
劉愛(ài)群董事長(zhǎng)最后說(shuō)，7月1日，也就是昨天，是中國(guó)共產(chǎn)黨89周年的生日，借此機(jī)會(huì)，要求每位黨員同志要弘揚(yáng)先進(jìn)性，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在職業(yè)化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗爭(zhēng)光添彩。
經(jīng)過(guò)1個(gè)半小時(shí)的緊張激烈角逐，共有6名選手脫穎而出：特力集團(tuán)郭婷獲一等獎(jiǎng)；特發(fā)信息鄧偉鋒、梁文娟獲二等獎(jiǎng)；特發(fā)小梅沙李賽男、特力集團(tuán)胡敏、黎明集團(tuán)劉丹獲得三等獎(jiǎng)。進(jìn)入決賽的其余8名選手獲比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)；參賽但未進(jìn)入決賽的8名選手獲比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。特發(fā)信息、特力集團(tuán)因出色的組織工作，獲得比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
集團(tuán)還對(duì)所有參賽選手的演講稿件進(jìn)行了評(píng)選，特發(fā)信息鄧偉鋒的《職業(yè)化，從你我做起》獲得優(yōu)秀稿件一等獎(jiǎng)；特力集團(tuán)郭婷的《敬業(yè)與樂(lè)業(yè)—職業(yè)幸福的基石》獲得優(yōu)秀稿件二等獎(jiǎng)；特發(fā)地產(chǎn)黃勝鵬的《我愿做這樣一顆水滴》獲得優(yōu)秀稿件三等獎(jiǎng)。
在熱烈的掌聲中，市國(guó)資局黨辦李明主任、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)苗苒分別為獲獎(jiǎng)個(gè)人和單位頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌。
對(duì)這次演講比賽，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)比賽事項(xiàng)進(jìn)行了具體指導(dǎo)。為提高比賽的質(zhì)量，集團(tuán)在6月初進(jìn)行了預(yù)賽，從24名參賽選手中選拔出13名優(yōu)秀選手參加決賽，還為進(jìn)入決賽的選手們聘請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行兩次輔導(dǎo)。各企業(yè)積極參與，一些企業(yè)還預(yù)先進(jìn)行了選拔賽，選出優(yōu)秀選手參加本次比賽。特發(fā)小梅沙、高爾夫?yàn)檠葜v比賽提供了場(chǎng)地等方面的支持。
演講比賽的主題定為“揚(yáng)起職業(yè)化的風(fēng)帆”，目的就是為了進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)和系統(tǒng)各企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作，通過(guò)演講比賽對(duì)“職業(yè)化”這一理念做進(jìn)一步宣貫和闡述，為下一步各企業(yè)提煉本企業(yè)的核心價(jià)值觀做好鋪墊工作。演講中，參賽選手充分利用演講技巧，聯(lián)系工作和生活實(shí)際，闡述對(duì)“職業(yè)化”理念的理解和思考，對(duì)什么是職業(yè)化、如何做到職業(yè)化進(jìn)行了很好的詮釋，觀點(diǎn)新穎獨(dú)特，發(fā)人深思；事例真實(shí)感人，通過(guò)對(duì)身邊的人和事的敘述，展現(xiàn)了特發(fā)人積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的形象。通過(guò)這次比賽，不少優(yōu)秀員工嶄露頭角，為各企業(yè)選人和用人提供了參考和借鑒。參加比賽的選手既有各企業(yè)管理崗位的業(yè)務(wù)骨干，也有一線的普通員工，他們從不同側(cè)面展現(xiàn)了集團(tuán)4900余名員工的精神風(fēng)貌，有力促進(jìn)了“職業(yè)化”理念在集團(tuán)系統(tǒng)廣大員工中的生根、落地。
比賽結(jié)束后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉愛(ài)群講話。他說(shuō)，本次演講比賽內(nèi)容豐富、基礎(chǔ)扎實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。這是集團(tuán)近幾年來(lái)第一次舉辦演講比賽，各企業(yè)高度重視、積極參與，13名參加決賽的選手是經(jīng)過(guò)層層選拔出來(lái)的，代表著集團(tuán)系統(tǒng)8家企業(yè)員工的精神風(fēng)貌。他代表班子成員向獲獎(jiǎng)選手表示熱烈祝賀，同時(shí)對(duì)市國(guó)資局給演講比賽的大力支持表示衷心感謝！
劉董事長(zhǎng)濃墨重彩地再次強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的深遠(yuǎn)意義，指出：企業(yè)是具有人格化的組織團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化建設(shè)是靈魂工程，一些企業(yè)由盛到衰或由大到小背后都有文化因素在發(fā)揮著重要作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的組成部分，是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的保證。去年集團(tuán)制定和下發(fā)了《特發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)三年綱要》，確定集團(tuán)三年企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是“職業(yè)化”，這是符合集團(tuán)的歷史和實(shí)際的，有我們的特定含義。特發(fā)集團(tuán)是“我國(guó)第一家大型集團(tuán)式企業(yè)”，經(jīng)歷了興盛的發(fā)展，也有衰落的徘徊。債轉(zhuǎn)股以后，集團(tuán)經(jīng)收縮做實(shí)轉(zhuǎn)變到做大做強(qiáng)，現(xiàn)代企業(yè)制度初步建立。員工也需要由“國(guó)企人”轉(zhuǎn)變成社會(huì)人、市場(chǎng)人。“職業(yè)化”首先要求的是樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)。“職業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，是以市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，以市場(chǎng)理念調(diào)節(jié)心態(tài)。“職業(yè)化”的目標(biāo)，是打造職業(yè)化經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)和職業(yè)化、專業(yè)化員工隊(duì)伍。今天的演講比賽是集團(tuán)今年企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)之一。今年下半年我們還要將近年來(lái)我們特發(fā)人在《特發(fā)》月刊上發(fā)表的優(yōu)秀文章匯編成書，暫定名為《職業(yè)人》，反映我們特發(fā)人從國(guó)企人到社會(huì)人、到市場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的職業(yè)化歷程，把集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的成果加以固化，望特發(fā)人揚(yáng)起職業(yè)化的風(fēng)帆，將軟實(shí)力結(jié)出硬成果。
劉愛(ài)群董事長(zhǎng)最后說(shuō)，7月1日，也就是昨天，是中國(guó)共產(chǎn)黨89周年的生日，借此機(jī)會(huì)，要求每位黨員同志要弘揚(yáng)先進(jìn)性，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在職業(yè)化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗爭(zhēng)光添彩。