企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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22 2011-06市委李鴻忠書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的二十個(gè)“任”的精辟論述，我集團(tuán)劉愛(ài)群董事長(zhǎng)倡導(dǎo)的“企業(yè)用人德為首”等一系列經(jīng)營(yíng)管理新理念，為企業(yè)高層管理人員的考核和選拔工作指明了方向。近兩年來(lái)，對(duì)企業(yè)高層管...
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22 2011-06房地產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)之一，市場(chǎng)廣闊，發(fā)展前景深遠(yuǎn)。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市化進(jìn)程的加快和居民置業(yè)及改善型需求的日益旺盛，房地產(chǎn)市場(chǎng)的需求日益擴(kuò)大，在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期...
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22 2011-062005年10月，劉愛(ài)群董事長(zhǎng)到任后，特發(fā)新班子十分重視企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)過(guò)一年多的努力，積極、健康、向上、和諧的企業(yè)文化已在新特發(fā)生成。在2月13日召開(kāi)的特發(fā)集團(tuán)2006年度總結(jié)表彰大會(huì)暨三屆二次職代會(huì)...
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22 2011-06近乎是一氣呵成地讀完青年學(xué)者吳曉波的《激蕩三十年——中國(guó)企業(yè)1978-2008》（上冊(cè)），受益匪淺。 從1978年至今的30年，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制及企業(yè)命運(yùn)發(fā)生了令世人驚詫的巨大變化。我們身處其中，在...
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22 2011-06善于激勵(lì)部屬的潛能，是企業(yè)經(jīng)理的基本領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之一。激勵(lì)就性質(zhì)而言分為物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)兩種，就具體形式、技巧來(lái)講則多種多樣，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐及優(yōu)秀企業(yè)家的經(jīng)驗(yàn)，暫作如下歸納： 一、...